¡Bienvenidos a un día más en nuestro blog de hacer currículums! Hoy os vamos a hablar de todo lo que debéis saber al hacer un currículum para Foot Locker. Esta es una de las tiendas más grandes, diversas e increíbles de ropa deportiva que existe en el mundo, y si sois amantes de este estilo, es normal que os llame la atención poder trabajar allí.
Para trabajar en una tienda de productos relacionados con la ropa deportiva, las zapatillas y otros elementos para practicar deporte de diferentes marcas, se suele pedir experiencia en ventas y atención al cliente. Es cierto que se pueden desarrollar otro tipo de trabajos, como puede ser el de gerente, el de escaparatista, diseñador gráfico para los elementos online relacionados con la marca y un largo etcétera. Para todos ellos habrá unos requisitos concretos, pero hoy os vamos a hablar de cómo debe ser el currículum para trabajar en ventas en esta increíble tienda de deportes… ¿Os apetece quedaros para saber más?
¡Pues aquí va! Os hemos preparado un ejemplo práctico con nuestra app de plantillas. De esta forma podréis basaros en ello para hacer vuestro cv para el Foot Locker, y no solo con este diseño sino eligiendo el que más os guste o mejor se adapte a vosotros. Pero además de eso, vamos a contaros algunos datos que debéis saber sobre esta tienda: ¿Qué elementos no pueden faltar en un currículum para que sea seleccionado allí? ¿Cómo sería la entrevista en caso de que os llamaran?
¡Continuad leyendo nuestro post y os lo contamos todo!
Elementos indispensables en el currículum para Foot Locker
¿Os gustaría conocer las claves del éxito para que vuestro currículo sea elegido entre miles que se presentan en Foot Locker? Lo cierto es que no hay un esquema, ni un manual de instrucciones que seguir al 100% para poder ser elegido para un futuro trabajo. Lo que sí que hay es una serie de consejos útiles que podéis seguir a la hora de redactar el currículum, y que pueden ser fruto del éxito. ¡Vamos a verlos!:
- Es importante que leáis muy atentamente los requisitos que se piden en la oferta específica que os interesa. Estas ofertas las podéis encontrar en la propia página web en Foot Locker, en la sección de trabaja con nosotros, pero también en páginas de búsqueda de trabajo como Infojobs o Indeed. A través de dichos requisitos podréis averiguar qué buscan exactamente en una persona, y adaptar así vuestro curriculum vitae.
- Aunque seguramente los reclutadores sepan apreciar vuestra experiencia laboral en otras tiendas relacionadas con la ropa deportiva, cualquier experiencia en ventas y en tiendas es muy positiva para resultar elegidos. Poned cualquier otro trabajo en el que hayáis estado y hayáis tratado con clientela: a través del teléfono, mediante un trabajo en una recepción o incluso en hostelería. ¡Todo es bienvenido cuando se trata de hablar de vuestras dotes para tratar al público!
- A no ser que tengáis una formación muy específica en ventas y atención al público, este apartado no es tan importante como los demás. Puede ser que tengáis estudios en otra materia, y esto no va a resultar del todo relevante para los reclutadores, que lo que quieren saber es si sabéis cómo vender y recomendar, como tratar al cliente y cómo hacer otras transacciones como cambios o devoluciones.
- ¡Haced muchísimo hincapié en las competencias! Incluso si así lo queréis podéis hacer un cv por competencias, donde resaltar todo lo que habéis aprendido a lo largo de vuestro bagaje profesional. No solamente tienen que ser competencias duras, como saber idiomas o manejar programas informáticos relacionados con una tienda (una base de datos, por ejemplo). También algunas blandas como el trato al cliente, la orientación a la venta o el trabajo en equipo.
- El extracto inicial merece ser reflexionado y trabajado, porque es algo que va a llamar mucho la atención de quien lo lea. Siguiendo el ejemplo que hemos realizado mediante nuestra app de plantillas de cv, podéis ver que en el resumen profesional especifica ser una persona a la que le entusiasma comprar y visitar el Foot Locker.
¿Cómo prepararse una entrevista personal?
¿Habéis conseguido enviar el currículum para Foot Locker y os han llamado para haceros una entrevista? ¡Muchas felicidades! Ya habéis subido un gran escalón, y estáis muy cerca de conseguir el trabajo que tanto queréis. Pero la entrevista también es importante, y por ello os recomendamos algunos detalles pequeños que pueden marcar la diferencia y convertiros en el nuevo empleado:
- ¿Estáis preocupados por la ropa? ¿Qué tal mostrar vuestra pasión por el estilo deportivo de Foot Locker? ¡Desde luego es algo que os puede ayudar mucho! Tampoco es cuestión de ir a la entrevista en chandal, pero quizás sí con unas zapatillas deportivas elegantes en las que se fijen cuando os vean.
- Es posible que seáis grandes aficionados a esta famosa tienda y no tengamos que decíroslo, pero en caso de que simplemente queráis un trabajo en una tienda y os haya salido esta oportunidad, deberíais echar un ojo al catálogo, las novedades y la filosofía de Foot Locker. Puede ser una buena herramienta para responder algunas preguntas en la entrevista.
- ¡Sed siempre honestos! Es algo que os repetimos en cada uno de los post que hacemos sobre cómo hacer el currículum perfecto, y es porque es el mejor consejo, también aplicable a las entrevistas. De nada sirve decir que conocéis o sabéis algo que no es cierto, porque solamente os servirá para quedar mal si os contratan.
- En el caso de que tengáis que decir que no conocéis algo, como os comentábamos en el apartado anterior, acompañadlo siempre de un punto positivo. Por ejemplo, si no sabéis cómo hacer la caja porque en otros trabajos anteriores lo hacía otra persona, siempre podéis decir que sin embargo sí tenéis experiencia con el datáfono, y que sois personas que aprendéis rápido.
¿Os han gustado nuestros consejos para redactar un buen currículum para Foot Locker? ¡Esperamos que sí! ¡Mucha suerte, y gracias siempre por leernos en cada post!
